慢性的な人手不足に陥っている葬儀業界。
採用と人材の育成は、これからの企業の死活問題になる。
人を採用し、長く勤めてもらうためには
地域の零細葬儀社は、給与や休日のボリューム面で大手企業に敵わない。
しかしそれだけが、人が集まる理由にならないと信じている。
孫子は攻めも守りも強い組織のあり方について
正々の旗　堂々の陣
と表している。
どんな事業をするのか、ロマンやビションがある、胸をはって言える仕事と
それに共感した社員が団結し、しっかりした仕組みで動く組織・・・というイメージか。
幸いに当社でも少しづつだが、求人に応募してくる方がではじめている。
なかには当社の評判、口コミを聞いて申し込んでくれた人もいた。
当社のような小さい会社に勤めようと思ってくれた方を裏切らないように
働きやすく、誇りをもって従事できる会社にしようと思っている。

株式会社ヨコカワ　横川英士
行田セレモニー
家族葬専門ファミール
行田市斎場
樹木葬墓苑ファミール